Educação Transformadora

(Trans)formando Lideranças da Nova Era

As Empresas que não se transformarem, de forma estratégica, mas num ritmo acelerado, correm o risco de ficarem de fora do obrigatório movimento de transformação digital que as circunstâncias mundiais estão obrigando a se adotar. E como estão se (trans)formando as Lideranças da Nova Era?

A Nova Era de Negócios, os novos comportamentos e as novas habilidades requeridas estão sendo amplamente debatidas. E nós da RN Educação Transformadora estamos suportando nossos clientes e seguidores em todos esses temas divulgando Artigos no Site, Entrevistas e Resenhas no Canal Youtube além do nosso Programa de Serviços (reuniões online, webnars, mentoria e coaching executivo, etc)

Para estarmos alinhados com as necessidades dos nossos clientes, recentemente fizemos uma Pesquisa sobre Cultura e Transformação Digital nas empresas. A aceitação da pesquisa em volume de adesões e respostas foi incrível, denotando a real importância da Transformação das Lideranças para a Nova Era Digital.

A partir dos resultados apurados, incrementamos nossa atuação e temos focado nas áreas de interesse dos CEOs, CIOs e executivos que contribuíram com esse direcionamento.

Já conversamos aqui sobre os Hábitos da Liderança e também sobre Comunicação e Propósito, sobre Marca Pessoal do Líder e sobre Reputação Empresarial, pois acreditamos que o movimento da Transformação Empresarial se dá somente se a Transformação das Lideranças ocorrer engajando a todos.

Ou seja, estamos diante de um forte desafio de comprometimento dos Líderes que acreditam genuinamente nessa mudança de gestão, de atitude e de conduta pessoal e profissional.

10 TOP Skills

O World Economic Fórum já apontou desde 2015, que 2020 seria o ano em que as mudanças das habilidades de liderança requeridas dariam uma guinada na ordem instituída.

E listou os 10 TOP Skills requeridos das Lideranças em 2020:

  1. Solução de Problemas Complexos
  2. Pensamento Crítico
  3. Criatividade
  4. Gestão de Pessoas
  5. Colaboração e co-criação
  6. Inteligência Emocional
  7. Tomada de Decisão
  8. Orientação à Serviços
  9. Negociação
  10. Flexibilidade cognitiva

As habilidades requeridas são correlacionadas e ditam o que precisamos para a Transformação das Lideranças na Nova Era.

A maior das habilidades da Liderança é a capacidade de pensar soluções para questões complexas, que envolvem tantas variáveis incertas. E a segurança na tomada de decisões ousadas, no timing correto, ágeis, engajando times a agirem em prol do resultado necessário esperado.

A quebra do paradigma da Garantia de Qualidade Total dando uma virada para a Experimentação Continuada, a tentativa e erro.

A cultura do erro, do dedo apontado, mudando para o “arregaçar mangas” e juntos aprendermos com o que não deu certo de primeira, e aprimorar na próxima tentativa, na próxima Sprint.

O EU fortemente substituído pelo NÓS.

Colaboração de todos,  uma rede integrada como elos aonde o estímulo à criatividade, à co-criação e ao respeito aos diversos pontos de vista, mobilizarão as pessoas aos grandiosos resultados esperados.

Olhar futurista, escutar toda a cadeia de valor do seu negócio, ter interesse legítimo em transformar o seu negocio, o seu resultado, em prol do ser humano, do meio ambiente, pensar no ser humano que consome o seu produto ou serviço.

O que as lideranças disruptivas da nova era estão fazendo

E reforçando tudo isso idealizamos a Temporada Cultura e Transformação Digital da Série Liderando Líderes do RN Entrevista.

No 1º episódio entrevistamos Bruno Martins, CTO da Olist que nos premiou com um testemunho sobre o Papel da Tecnologia na Transformação da Cultura Digital.

 

No 2º episódio contamos com o depoimento da Diretora de RH, e de TI, da ActionAid, Janaína Tavares, que falou sobre o Papel do RH nessa mudança cultural e Transformação.

No 3º episódio convidamos Vinícius Silva, Diretor de Transformação Digital do Shopping do Cidadão,  que trouxe a visão dos Estudos de Futuro, e da Liderança focada no Ser Humano, no Cidadão, norteando a Mudança Cultural e a Transformação no Mundo Digital.

E não paramos aí, aguardem os próximos episódios dessa temporada que ainda tem duas semanas de conteúdo sobre inovação, agilidade com Victor Gonçalves Head de Inovação na Verity e a dupla Maurício Longo e Alexandro Strack do Mundo Exponencial, para fechar essa temporada.

Temos muita paixão pelo que estamos construindo e a certeza de que você vai gostar e apostar no nosso trabalho para a sua empresa.

Sua empresa está nesse momento? Nós da RN Educação Transformadora apoiamos através de projeto de engajamento a transformação da cultura organizacional. Atuamos com gestão do comportamento e desenvolvimento humano através de programas inovadores de educação corporativa. Possuímos um excelente Programa de Transformação Cultural e (Trans)formação de Lideranças, você precisa conhecer! Entre em CONTATO e agende uma reunião conosco!

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