T-shaped

O profissional T-Shaped acelera os resultados organizacionais

Resumo: Você já notou que as empresas têm valorizado mais o profissional criativo e que propõe soluções inovadoras? As organizações atuais têm buscado, cada vez mais, um profissional T-Shaped, que domine diferentes áreas do conhecimento e que possua uma ampla visão do negócio. Mas você sabe o que é preciso para se tornar esse tipo de profissional? Leia no meu blog!

O novo perfil e desafios da gestão escolar: da coordenação pedagógica à direção

Resumo: A gestão do sistema educacional vem passando por momentos de grande mudança. Os profissionais, sejam eles professores, coordenadores pedagógicos, gestores ou diretores, demandam práticas transformadoras. Veremos neste blog como a formação contínua, as inovações tecnológicas e as experiências socioemocionais têm mudado a gestão escolar, e se tornarão tendência nos próximos anos.

Empresas que promovem empatia no trabalho geram mais valor

Resumo: Empatia nada tem a ver com simpatia. Empatia é a habilidade de compreender sentimentos e emoções, sendo capaz de estabelecer laços de confiança e mais harmonia e cooperação. Essa palavra tão significativa tem se tornado uma das competências mais relevantes e cada vez mais exigidas para os profissionais no mundo moderno. E você? Tem praticado a empatia no seu ambiente de trabalho?

Gestão do comportamento: o caminho para atingir resultados organizacionais sustentáveis

Gestão do comportamento: o caminho para atingir resultados organizacionais sustentáveis

Resumo: Em um mundo tão dinâmico e competitivo, as empresas vêm se deparando, cada vez mais, com o desafio de buscar soluções sustentáveis que as preparem para as mudanças e inovações que surgem. Nesse texto, darei algumas dicas de como a sua empresa pode se preparar para atingir resultados incríveis.