Habilidades de gestão de projetos e de liderança

A nova forma das empresas se organizarem exige habilidades de gestão de projetos e liderança

Resumo: Nas empresas, as equipes estão sendo formadas cada vez mais para serem auto gerenciáveis, autônomas e para responderem e entregarem resultados mais rápidos. Isso requer mais do que boas práticas, metodologias, técnicas e ferramentas. Requer, principalmente, o desenvolvimento de lideranças com uma nova mentalidade, em todos os níveis da organização. Esta nova mentalidade de liderança a que me refiro é: fazer as pessoas jogarem para o time e não para atender aos seus próprios interesses. Já viu esse filme? Saiba mais no blog.

O novo perfil e desafios da gestão escolar: da coordenação pedagógica à direção

Resumo: A gestão do sistema educacional vem passando por momentos de grande mudança. Os profissionais, sejam eles professores, coordenadores pedagógicos, gestores ou diretores, demandam práticas transformadoras. Veremos neste blog como a formação contínua, as inovações tecnológicas e as experiências socioemocionais têm mudado a gestão escolar, e se tornarão tendência nos próximos anos.

Empresas que promovem empatia no trabalho geram mais valor

Resumo: Empatia nada tem a ver com simpatia. Empatia é a habilidade de compreender sentimentos e emoções, sendo capaz de estabelecer laços de confiança e mais harmonia e cooperação. Essa palavra tão significativa tem se tornado uma das competências mais relevantes e cada vez mais exigidas para os profissionais no mundo moderno. E você? Tem praticado a empatia no seu ambiente de trabalho?