Nosso propósito Educação Transformadora

Promover transformações organizacionais sustentáveis, criando mentalidade de crescimento nas pessoas e ambiente de aprendizado contínuo para formação de lideranças disruptivas e desenvolvimento de equipes cada vez mais colaborativas.

Apoiar profissionais no seu processo de autotransformação e transição de carreira através do Programa Lidere sua carreira para criação do seu novo posicionamento e exploração de novas oportunidades na nova economia.

Nossa metodologia é vivencial, com o objetivo de integrar conhecimentos à experiência do dia a dia, e assim potencializar as mudanças de comportamento e desenvolvimento de habilidades na arte de lidar com pessoas e liderar no ambiente de negócios.

Quem somos
Renata Nigri
Sua transição começa aqui! Realize seu cadastro e adquira seu e-book.

Programas e Assessments

Lidere sua carreira

O Programa Lidere Sua Carreira é a expressão do seu propósito e o ajudará a encontrar seu DNA. Esta técnica já foi aplicada com dezenas de profissionais bem sucedidos. Um método que traz clareza e discernimento para tomada de decisão profissional baseado em valores de realização: pessoal, profissional e financeira.

É um processo criativo que instiga a reflexão, a inspiração e a transformação do seu potencial em potência. Utiliza o coaching de acordo com o código de ética, parâmetros e conduta da ICF (International Coach Federation). Além de assessments comportamentais que vão ajudar você no aprofundamento do autoconhecimento.

Conheça seu perfil comportamentalAssessment DISC

O autoconhecimento traz empoderamento e clareza para você saber potencializar seus pontos fortes e o que é necessário mudar para evoluir na vida e na carreira. Para isso, vamos utilizar o DISC (sigla para Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade), uma metodologia criada pelo americano William Moulton Marston, PhD em Psicologia pela Universidade de Harvard.

O método detecta as características comportamentais e talentos com até 99% de precisão. Você fará um inventário comportamental online, e ao final será gerado um relatório detalhado do seu perfil com análises. Faremos, então, uma sessão devolutiva, na qual vamos explorar o resultado como um mapa e você, o território.

Essa sessão pode te ajudar muito a se relacionar melhor com outros perfis e a enxergar novas formas de lidar com seus problemas.

Conheça seu perfil de liderançaAssessment Alpha

Conhecer mais sobre o seu perfil de liderança vai ajudá-lo a lidar melhor com outros perfis, além de identificar, compreender e modificar seu conjunto de aptidões e tendências, minimizando riscos comportamentais e potencializando forças. Para isso, vamos utilizar o Alpha Assessment, que é uma das ferramentas mais respeitadas e estudadas para avaliação de perfil comportamental de liderança.

Ele já foi aplicado em grandes multinacionais, como Apple, Dell, Microsoft e Motorola. A metodologia e a ferramenta foram desenvolvidas por Kate Ludeman, que é psicóloga, doutora em estatística e coach executiva. Você fará um inventário comportamental de liderança online, e ao final será gerado um relatório detalhado do seu perfil com análises. Faremos, então, uma sessão devolutiva, na qual vamos explorar o resultado como um mapa e você, o território.

Programas Corporativos e Workshops VivenciaisA arte de lidar e liderar e Felicidade Corporativa

Nossos programas corporativos e workshops vivenciais são voltados para as lideranças empresarias que vivem um momento de desafios extremos para engajar e formar equipes colaborativas diante das mudanças da nova economia.

Os programas incluem uma série de serviços de coaching para transição de carreira de novos líderes executivos e suas equipes, assessments, além de workshops vivenciais "A Arte de Lidar e Liderar" e "Felicidade Corporativa", onde os participantes colocam em prática um método que reúne habilidades humanas com abordagem do coaching e técnicas de expansão de consciência, para fazer comunicações de forma mais assertiva e conduzir conversas difíceis de forma mais produtiva e colaborativa.

Parceiros

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DeBernt
Project Lab

Blog

(Trans)formando Lideranças da Nova Era

As Empresas que não se transformarem, de forma estratégica e num ritmo acelerado, correm o risco de ficarem de fora do obrigatório movimento de transformação digital que as circunstâncias mundiais estão obrigando a se adotar. Nesse blog os top soft skills do lider da nova era e pontos de vistas de lideres disruptivos com quem Renata Nigri e Sandra Portugal conversaram para falar de transformação e cultura na era digital.

O que realmente move as pessoas a entrarem em ação?

Dentre os maiores desafios de um líder, estão impulsionar e mover as pessoas a entrarem em ação. Esse blog foi inspirado em pontos de vista de empresários e executivos de mercado, e também na teoria do “Círculo Dourado da Inspiração”, de Simon Sinek, que demonstra que todos os grandes líderes e empresas inovadoras possuem um padrão comum: elas pensam, agem e se comunicam da mesma forma.

Você sabe quanto vale a Reputação da sua Empresa?

O valor da sua marca, a reputação da sua empresa foi impactada de forma positiva ou negativa nesse momento de crise mundial, nacional e de mercado? Este blog é uma leitura provocativa sobre o posicionamento da sua marca e repercussão da qualidade das lideranças na sua cadeia de valor.

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O que eles dizem

Simone Barros

Fiz coaching com a Renata no início de 2015, numa fase de transição de carreira. Foi muito importante. Embora a decisão tenha sido minha e eu tenha feito uma boa organização para começar a empreender, tive dúvidas no momento inicial. Tive uma orientação técnica e cuidadosa que usou ferramentas adequadas para reforçar meus pontos fortes e me mostrar como encarar as adversidades naquele momento. Agradeço à Renata pela dedicação e pelo atendimento muito personalizado. Abr/2019

Simone Barros Diretora-Executiva da SBarros Comunicação

Denise Glória

O meu processo de coaching com a Renata está me ajudando a repensar e projetar a minha carreira após a aposentadoria. Nas primeiras sessões, pude identificar meus reais objetivos e crenças, para começar a planejar um novo ciclo de carreira. Renata é uma profissional de ponta e extremamente eficiente, em quem confio para me ajudar neste momento de transição. Além de ser uma excelente profissional, é um ser humano que consegue enxergar o nosso potencial além dos ganhos financeiros. Ela nos desafia a perseguir nossos objetivos com ética, felicidade e plenitude. Mar/2019

Denise Glória Gerente de Atendimento ao Cliente na COMUNICARE - EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Henrique Santana

Tive o privilégio de participar de um processo de coaching com a Renata e pude ter a certeza do quanto essa profissional é envolvida com o que faz. Esta experiência me fez visualizar percepções como profissional que me fizeram compreender minha trajetória e, o mais importante, fizeram com que eu me conectasse ao que era de fato relevante para a construção de um novo caminho. Portanto, indico esta profissional por sua competência, envolvimento e experiência em tirar o melhor de cada um. Em resumo, as palavras “foco”, “coragem” e “disciplina” tiveram um significado diferente depois deste coaching. Set/2018

Henrique Santana Gerente de Unidades de Negócio na Estácio de Sá

Feliciano Almeida

Tive a oportunidade de trabalhar com a Renata Nigri em alguns projetos de TI, como cliente e comanditário dos mesmos. Balizei-me sempre nas recomendações emitidas pela Renata, que demonstrou profundo conhecimento das etapas do projeto e sempre se colocou de maneira independente e focada no atendimento às necessidades dos clientes finais. A tal ponto que posteriormente pedi a sua ajuda para organizar um projeto puramente comercial. Fiquei extremamente satisfeito mais uma vez, pois ela não se limitou apenas a ordenar o projeto, mas fez um coach ao chefe de projeto, de tal forma que ele pôde seguir autonomamente após este apoio. Nov/2014

Feliciano Almeida Presidente e CEO Michelin Central America